在新时代的征程中，基层工会工作的重要性愈发凸显。如何建立健全基层工会工作制度，使其更加高效、有序地服务于广大职工，成为摆在我们面前的重要课题。以下将从多个维度阐述基层工会工作制度的相关规范，帮助您更好地理解和实践。

一、明确组织架构

1.工会委员会的设立 基层工会应设立工会委员会，由工会主席、副主席和委员组成，负责工会的日常管理工作。

2.组织机构的职责划分 明确工会委员会各成员的职责，确保各项工作有专人负责，提高工作效率。

二、完善工作流程

1.工作计划的制定 基层工会应根据上级工会的要求和实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。

2.工作计划的执行与监督 确保工作计划的顺利执行，定期对工作进行监督，及时发现和解决问题。

三、加强职工权益保障

1.职工合法权益的维护 工会要密切**职工合法权益，及时发现和解决职工在工作中遇到的问题。

2.职工劳动条件的改善 积极推动改善职工劳动条件，提高职工**待遇。

四、深化职工文化活动

1.组织职工文化活动 定期举办丰富多彩的职工文化活动，丰富职工的业余生活。

2.激发职工创新创造活力 鼓励职工参与技术创新、管理创新，激发职工的创新创造活力。

五、加强工会自身建设

1.提升工会干部素质 加强工会干部培训，提高其业务能力和管理水平。

2.规范工会经费管理 严格执行工会经费管理规定，确保经费合理使用。

六、创新工作方法

1.利用信息化手段 积极运用现代信息技术，提高工会工作的信息化水平。

2.优化工作流程 简化工作流程，提高工作效率。

七、强化沟通与协作

1.加强与上级工会的沟通 及时向上级工会汇报工作，争取支持。

2.增进与其他基层工会的交流 相互学习、借鉴，共同提高。

八、建立健全激励机制

1.表彰先进典型 对在工作中表现突出的职工和工会干部进行表彰，发挥榜样作用。

2.完善奖励制度 建立合理的奖励制度，激发职工的工作积极性。

九、深化党风廉政建设

1.严格执行党的纪律 工会干部要严格遵守党的纪律，廉洁自律。

2.加强工会党风廉政建设 营造风清气正的工作氛围。

十、强化工会工作宣传

1.创新宣传形式 运用多种宣传手段，扩大工会工作的影响力。

2.营造良好舆论氛围 引导职工正确认识工会工作，增强职工对工会的认同感。

十一、加强工会与企业的互动

1.加强与企业沟通 及时了解企业生产经营状况，为企业发展建言献策。

2.促进劳动关系和谐 积极调解企业内部矛盾，维护职工合法权益。

基层工会工作制度的建立与完善，对于保障职工权益、提升企业凝聚力具有重要意义。通过以上规范要求的实施，基层工会将更好地服务于职工，为企业发展贡献力量。